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党员领导干部巡察组巡察反馈意见整改民主生活会个人对照工作报告

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楼主
发表于 2019-6-2 11:04:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


按照《中共**委关于印发**委关于落实**巡察组巡察反馈意见整改方案>的通知》要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,学习**委第一巡察组巡察我镇的反馈意见精神,对照党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,结合工作实际,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在问题
(一)党委领导核心作用发挥不够,存在党的领导弱化问题方面。一是理论学习不足。本人重视政治理论的学习,能够按时参加集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规,但在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深不透,推动各项工作深入开展方面还有欠缺。二是意识形态工作重要性认识不足。
讲感情、讲缘份、讲理解的时候比较多,严格要求、严正纪律、严肃批评和自我批评上做的还不够,在大胆管理、执纪问责方面还有些懈怠。
(二)工作履职不力,“一岗双责”落实不到位方面。一是深入基层调查研究不够。对基层干部需要面对面的交心、谈心,因为时间关系做得不够,不能够快速地发现廉政风险,存在多一事不如少一事的心态。二是纠正“四风”方面做得不够。本人虽然能够认真履行“一岗双责”,做到带头抓好落实、带头廉洁自律、带头接受监督。
(五)选人用人不规范,干部队伍建设亟待加强方面。由于本人分管人大工作,能领导镇人大依法做好选举工作,落实党委的人事安排意图,但对选人用人、干部队伍的建设等方面的事情关注较少,不能及时地向党委提出人事管理方面的意见建议。
(三)财务管理不规范方面。本人严格要求对上级下拨的镇人大专项资金做到专款专用,并按有关文件要求,提前年度列出经费使用计划,确保经费使用科学合规,将工作经费作用发挥到最大化。但对镇政府其他方面的财务管理关注不够多,不能深入了解财务管理情况,协助党委监督财务管理的力度还不够深入。
二、原因分析
(一)理论学习不够扎实。工作中总是疲于日常事务,有意无意地放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置,淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理,即使有了时间也坐不下来、深入不进去,工学矛盾处理得不好。自认为胜任工作还是能够的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。
(二)自我鞭策不够。应对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害群众利益时,只思考到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
(三)工作作风不够扎实。对待工作在“严”字“实”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体的还有所欠缺。在工作中缺乏创新思路,工作标准不高,满足于完成规定的动作,开展调查研究不够扎实,虽然能够经常进村入户开展工作,但对党的建设等工作开展调查研究不够,开展工作方法单一,办法不多,对文风会风方面也还存在不够简洁、把关不严。
(四)求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,未能精益求精,工作的主动性不足。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了。

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